Groeistuip
November 24, 2009 at 10:41 pm | In books, general | Leave a CommentMy first post in Dutch! This is a short article about spiritual growth I wrote for the church newsletter.
Toen ik werd gevraagd of ik dit groeistuip wilden schrijven, dacht ik “wat grappig, ik ben nu een boek over geestelijke groei aan het lezen.” Onze nieuwe kring in de Mors bestudeert op dit moment een boek door de Amerikaanse schrijver John Ortberg, Het Leven waar je naar Verlangd, echt een aanrader!
Ja spirituele groei – een heftige onderwerp! Als je serieus bent over groeien betekend dit veel vroomheid, gebed en energie, toch? Inderdaad, niemand kan groeien zonder wat moeite, maar moet dat altijd moeilijk zijn? Ortberg daagt ons uit om te groeien in vreugde (wat een van de vele facetten van groeien is).
Vreugde is geen optie in het leven, het is een noodzaak. Ezra zegt in Nehemia 8:10, de vreugde die de Heer u geeft, is uw kracht. Vreugde geeft ons een kracht in ons leven. Ortberg leert ons dat als we vreugde kennen onze zonden ook duidelijk minder aantrekkelijk worden. Kampt u met verleiding in een bepaalde plek in uw leven? Probeer maar de Heer te vragen om opnieuw bijgetankt met vreugde te worden, want helaas lekt vreugde langzaam ons leven uit.
Natuurlijk vanuit vreugde komt vieren! God is ongetwijfeld een God die viert – dit is in de bijbel onmisbaar. God bracht voor zijn volk veel feestdagen op gang. Zelfs beveelt God ons te vieren. Maar als u naar een terugblik over de historie van de kerk na de reformatie kijkt, ziet u dan een volk die bekend staan om hun vieren? En is het ook nu hier in Nederland anders? Vaak niet, naar mijn mening. Ook in Nehemia 8:10 zegd Ezra, Maak een feestmaal klaar met lekker eten en drinken, en deel ervan uit aan wie niets heeft. Wanneer heeft u, bijvoorbeeld, voor het laatst een feest in uw huis gehouden? U hoeft toch geen bijzondere reden te hebben! Alleen maar dat u blij in de Heer bent.
Maar hoe begin ik met vreugde vinden in mijn leven? Begin vandaag! Psalm 118:24 zegt, Dit is de dag die de Heer heeft gemaakt, laten wij juichen en ons verheugen. Een echt handig ding dat ik van Ortbergs boek heb geleerd is aan het eind van het dag, als ik naar bed ga, even het afgelopen dag te herinneren voor de Heer. Wat ging er goed, wat minder goed. Dan dank ik de Heer voor deze dag en ik vraag hem voor meer kracht en vreugde voor die momenten waar het niet zo goed ging. Juist hiermee, zie ik veel vaker echte tekens van groei in mijn leven.
Dus, geestelijke groei kan wel leuk zijn, ookal moeten we er zelf wat moeite instoppen.
Walking under an umbrella
September 30, 2009 at 11:25 am | In culture, general | Leave a CommentHave you ever wondered what it is like to speak a foreign language?
As I was cycling along a few days ago coming from a full day of speaking Dutch, an analogy sprang to mind. Speaking a foreign language is like walking along in the rain under an umbrella having a conversation with the person holding the umbrella. We’ve all done that and it is a distinctly uncomfortable experience.
The person holding the umbrella (the native speaker) holds all the cards, and you are just tagging along. They have much more control over where you go and control whether or not you remain under the umbrella or not. You, on the other hand, are desperately trying to tag along and stay under its cover, hoping not to fall out of line.
The whole thing is certainly do-able, but you end up tired after a short time, and you’ve almost definitely got one wet shoulder from where you didn’t stay close enough!
Then the sun comes out! You switch to your native tongue. Aah, the relief of it! The difference is enormous, no more walking along in a funny fashion trying to follow someone else’s lead. You can now go where you want and with no hindrances again. Wonderful.
So there you go, the joys of living and operating in a non-native language. Fortunately the umbrella gets bigger and bigger every week!
Corporate speak
April 22, 2008 at 8:01 pm | In general, personal | Leave a CommentYou can tell that I work for a large multinational company.
Today I had a department informational meeting where the personnel department (sorry, Human Resources) were explaining about ‘personal career path development plans’ and how we had a target to meet on how tidy our office is. But the clincher for me was when they were describing how another large British multinational that mine has just bought out was going to be incorporated into the organisation. Naturally, there will be redundancies as you can’t have two large R&D departments without overlap. But in this politically correct age you can’t call these redundancies ‘cost savings’ – they’re ’synergies’! Wow – well I was convinced. Maybe I’d feel so much better if they let me go because my departure would be a synergistic benefit.
After gleefully signing up for the corporate ‘code of conduct’, I escaped at the coffee break, fearing that I was in danger of an early dismissal from loud snoring…
Hello world!
March 6, 2008 at 9:03 pm | In general | Leave a CommentTags: quality, Welcome
Well, I thought that it was about time that I came into the 21st century and started my own blog, since anyone who thinks they are someone seems to have one!
So why has such a hip chap as me never written a blog until now? I guess I never really thought I had anything to say to the world. Maybe I still don’t! Therefore, this blog comes with a …
Warning – I have no idea how often I will post to this site and can already say that the quality of the content will be abominable, so don’t tell me in six month’s time that my blog is rubbish. Still, you’re going to want to keep checking it out in the hope that we may end up saying something significant here.
Please, please do post comments and let me know what you think of things, but please keep it clean – I’m sensitive like that. (Je mag wel ook in het Nederlands schrijven!)
Most of all, enjoy!
Blog at WordPress.com. | Theme: Pool by Borja Fernandez.
Entries and comments feeds.